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Circolari Lavoro

Circ. 17-2023 – Lavoro – Ebilog. Definito il bando per la formazione 2023

Circ. 17-2023

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Circ. 16-2023 – Lavoro – Distacco transnazionale – Chiarimenti sugli obblighi in capo alle imprese distaccanti – Circolare INL n.1 del 15.2.2023

Nella circolare che pubblichiamo di seguito  l’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene  per chiarire cosa si intende per “documentazione equivalente” riguardo  a quanto dispone il decreto legislativo di applicazione della nuova normativa comunitaria che disciplina gli obblighi a carico delle imprese che distaccano per un periodo di due anni lavoratori stranieri. Circ. 16-2023

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Circ. 12-2023 – Lavoro – Lavoratori extracomunitari – Quota di ingresso 2022

Circ. 12-2023

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Circ. 11 -2023 – Lavoro – Lavoratori extracomunitari – Quota di ingresso 2022 – DPCM 29.12.2022, su G.U. n. 21 del 26.1.2023.

Circ. 11 – 2023

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Circ. 5-2023 Lavoro – Previdenza – Legge di Bilancio 2023 – Legge 29.12.2022, n. 197, su S.O. alla G.U. n. 303 del 29.12.2022.

Riduzione imposta applicata ai premi di produttività dei lavoratori;Quota 103 in sostituzione di quota 102; APE Sociale prorogata fino al  31 dicembre 2023;  Opzione donna prorogata per tutto il 2023 con una serie di modifiche; esonero contributivo INPS totale, nel limite massimo di 8.000 euro annui e per un periodo massimo di 12 mesi, a favore dei datori di lavoro che assumano a tempo indeterminato beneficiari del reddito di cittadinanza.  Sono queste, insieme ad altre elencate nella circolare che segue, le  principali disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 in materia di lavoro e previdenza. Circ. 5-2023

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Circ. 90-2022 – Lavoro – Fiscale – Misure fiscali per il welfare aziendale -Bonus 600 euro ai dipendenti. Chiarimenti Agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’erogazione, in fringe benefit, dei 600 euro previsti dall’articolo 12, del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (cd. decreto “Aiuti-bis”)… Circ. 90-2022

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Circ. 84-2022 – Lavoro – Riforma degli ammortizzatori sociali. Ridefinizione dei criteri di approvazione dei programmi CIGS e delle domande dell’assegno FIS. Chiarimenti

Nell’ambito della riforma della disciplina sugli ammortizzatori sociali (D.lgvo n. 148/2015 modificato dalla legge n. 234/2022) il Ministero del Lavoro ha ridefinito i criteri per l’approvazione dei programmi … Circ. 84-2022

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Circ. 82-2022 – Lavoro – Decreto Trasparenza – Indicazioni interpretative dal Ministero del Lavoro

Dopo i primi chiarimenti forniti dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, anche il Ministero del Lavoro è intervenuto sui nuovi obblighi … Circ. 82-2022

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Circ. 77-2022 – Lavoro – Conversione in legge del decreto aiuti bis – Disposizioni in materia di lavoro agile

Anche su una materia apparentemente lineare, quale quella del lavoro agile, non si è persa l’occasione a livello parlamentare di creare una… Circ. 77-2022

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Circ. 68-2022 – Lavoro – Comunicazione semplificata del lavoro agile. Modello e istruzioni operative

Come è noto, dall’1 settembre scorso è stata resa strutturale la procedura semplificata per la comunicazione del lavoro agile al Ministero del Lavoro… Circ. 68-2022