Essa spetta ai dipendenti che svolgono un’attività per il cui espletamento sia necessario il maneggio denaro. Si tratta di un istituto di derivazione contrattuale.
Il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, distingue una indennità di cassa e una indennità per maneggio denaro.
La prima, pari al 5% della retribuzione mensile, viene corrisposta ai lavoratori che hanno la qualifica di cassiere, mentre la seconda, pari al 4% della retribuzione mensile, viene corrisposta ai lavoratori che hanno normalmente maneggio di denaro.
L’indennità non viene corrisposta qualora il lavoratore sia espressamente manlevato da ogni responsabilità per eventuali mancanze nella resa dei conti.